Así funciona un Googleplex

Los horarios:

En nuestros contratos figura un horario laboral, como en el de todas las empresas, pero esto es algo que en Google no aplica. Se le da mucha mas importancia al sentido de la responsabilidad de la gente y a la ilusión y ganas de sacar las cosas adelante que al horario, por eso es normal llegar un día a la oficina a las 9.00 y no encontrar a todos los compañeros en sus mesas, igual de normal que madrugar especialmente un día y pensar que serás el primero en llegar y encontrarte que alguien te tomó esa mañana la delantera porque quiere adelantar trabajo o porque necesitara salir mas temprano ese día.

No es algo por lo que la gente necesite dar explicaciones, cada uno es libre de aplicar el horario como mejor encaje con sus capacidades, estilo de vida y vida personal.
Esta manera de tomarse un horario es muy positivo la mayoría de las veces, pero hay ocasiones en las que los Managers tenemos que “presionar” a la gente para que se vaya a casa a una hora decente, hay mucho por hacer, la gente disfruta con lo que hace pero para poder rendir y seguir al día siguiente con el mismo ritmo hay que saber también dosificarse, esto se traduce en que es habitual ver como un compañero trata de ayudar al de al lado para que se pueda ir pronto o tu jefe se acerca hacia las 19.00 a tu Pc y te lo apaga para forzarte a que te vayas a casa o donde quieras.

No es palabrería, es una realidad, cualquier Googler en el mundo puede verificar que esto es así.

Comer Juntos:

Todos los GooglePlex (Centros de trabajo Google) tienen un servicio de catering diario, que te permite comer en la oficina , en unas zonas de sofás y cómodos sillones habilitados no solo para la hora de la comida si no también para descansar un rato, charlar sobre trabajo sin estar en la mesa con el Pc y poder relajarse un rato.
Esto te permite ahorrar tanto en tiempo como en dinero y además es un buen momento para pasarlo bien, cuando 8-10 personas se sientan a comer mas o menos cerca y el ambiente de trabajo es bueno, las comidas suelen ser divertidas.

Masajes y Cuidado de la Espalda:

En Mountain View, donde esta la sede central de Google, desde el principio hubo un masajista en plantilla. Desde que hemos estrenado nuestras nuevas oficinas en Madrid, hemos habilitado una zona donde semanalmente los trabajadores podrán recibir tratamientos especializados para las dolencias de espalda, cuello, piernas y brazos. Dolencias típicas de gente que trabaja mucho con Ordenadores y que si se tratan a tiempo no suponen un problema. A este tema en general as empresas no les dan demasiada importancia, en Google cuidarse es obligatorioJ.

Todos iguales:

Hay además un completo plan de beneficios sociales, que por confidencialidad no puedo detallar, y un equipo que llamamos de “Facilities” que se ocupa de facilitarnos todo el material necesario y lo que si puedo asegurar es que todos en Google somos iguales.
Os cuento una anécdota. Cuando me incorpore en Marzo 2003, lo hice en la sede central en USA para seguir un training de 3 semanas. Cuando llegue el primer día me equiparon con todo lo necesario. Me proporcionaron por ejemplo mi primer Portátil IBM y me pareció una buena maquina, aunque siempre asumí que mis jefes tendrían portátiles mas potentes o nuevos, me equivoque. En mi tercer día en la empresa, tuve la oportunidad de asistir a una reunión donde estaban también los Fundadores, todos en aquella reunión tenían el mismo modelo de ordenador que yo. Me pareció increíble y mas tratándose de una empresa tecnológica, admirable. Hoy sigue siendo así. Sobre esto se producen curiosas situaciones, el último en incorporarse suele tener el último modelo de ordenador al margen de la posición que vaya a ocupar. No hay envidias, hay normalidad.

Un Continuo Training:

La vida profesional en Google es un continuo training, trabajamos todos en red con el calendario de Oracle y es muy rara la semana que no te encuentras sesiones de training sobre nuevos productos o actualizaciones, trabajar en Google es aprender nuevas cosas todos los días, los ingenieros innovan diariamente bien por que siguen adelante con la misión de la empresa o porque atienden los diferentes requerimientos que nuestros clientes y partners nos realizan a diario, esto significa que en Google quien piense que lo tiene todo aprendido, tendrá problemas para seguir el ritmo de los demás. En Google el espíritu de aprendizaje continuo tiene que formar parte de cada uno, debe ser innato. Estas sesiones se realizan en Conferencia con el departamento que se ocupa de este tema, son como un enlace entre los ingenieros y los comerciales que al final somos los defensores de nuestros anunciantes dentro de la empresa, y se suelen utilizar sistemas como Webex o en ocasiones son presénciales en cada oficina, depende del tema.

Ahora estamos inmersos en los que denominamos Google Advertising Professionals (https://adwords.google.com/select/ProfessionalWelcome?hl=es) , que es parte de un ambicioso programa de colaboración con agencias y SEM’s a nivel mundial y que supone la oportunidad para los Intermediarios del mercado publicitario de cualificarse ante el cliente como especialistas en nuestras herramientas publicitarias.


Bueno, hay muchas mas cosas que contar sobre como se desarrolla el día a día en un GooglePlex, os seguiré contando cosas.
Feliz Navidad a todos.

Un par de fotos mas en La Plaza de Toros

Aqui se ve con mas detalle el momentazo!!:-)

Tanta participación, anima!!

Realizar 2 sencillos post y recibir en 3-4 días miles de visitas y mas de 50 comentarios anima y mucho a darle continuidad a lo que era en un principio tan solo un ejercicio interno para refrescar el uso de nuestras herramientas.

Como bien comentáis algunos , el tiempo es un bien escaso y para hacer las cosas bien hay que tenerlo, trataré de hacer todo lo posible por mantener esto vivo, recoger todos los comentarios y las criticas, incluso las mas acidas y corrosivas solo posibles gracias al anonimato que la red nos brinda y que en ocasiones son las que mas te hacen aprender y reflexionar, y con todo ello ir aportando contenidos que vayan siendo del agrado de la mayoría, no se puede contentar a todo el mundo...:-(.

Hay muchos comentarios que me gustaría contestar, pero uno a uno y por aquí quizá no sea la forma ni más práctica ni más adecuada, estoy a vuestra disposición en: googelizados@gmail.com. Podéis escribirme y trataré de ir dando respuesta a cada asunto en la medida de mis posibilidades.

Aun así, quizá sea interesante hacer un comentario general de todo lo que habéis escrito.
Este Blog no es un Blog corporativo de Google España, es tan solo el Blog de un trabajador de Google que le gustaría poder compartir algunas experiencias vividas en estos últimos años, como profesional de Google, del marketing interactivo y del marketing y la publicidad en medios convencionales desde hace ya mas de 16 años. Por tanto cualquier cosa que yo pueda contar aquí, no la toméis como la posición oficial de Google en ningún caso.Por otra parte, soy consciente, y creerme que te llena de responsabilidad, de aquella frase que publicaba Newsweek en portada hace ya algunos meses "All eyes on Google", pero en cualquier caso seguiremos adelante tratando de no defraudar, sois muy exigentes!:-) y haceis bien, los que trabajamos en medios de comunicación, y este es un medio más, sabemos que la audiencia nunca se equivoca, por lo que encantado de recibir palos cuando creáis que el Blog los merece.

Y por último, y aunque de vez en cuando nos tomemos la licencia de salirnos un poco, el Blog nace con una idea clara....¿Que hace de Google una empresa diferente?, ¿Que es eso de la Cultura Google? ¿y porque a la mayoría de los usuarios, periodistas, analistas, anunciantes, editores web y trabajadores nos gusta lo que está pasando y como funciona la compañia?.

Todas estas preguntas nos llevaran a hacer un poco de historia, hablar del "Ecosistema Google", clarificar el objetivo y funcionalidades de algunos de los productos y servicios de la compañía y sobre todo recordar permanentemente que movió a los Fundadores de Google Inc a embarcarse en este proyecto, es decir, la misión de Google: "Ayudar al usuario a organizar la información del mundo y hacerla accesible y útil universalmente", hay muuuucho que hablar sobre esto y lo haremos. Podéis leer mas sobre ello aquí: http://www.google.es/intl/es/corporate/.

Siguiendo con el material "curioso" que ahora puedo sacar a la luz, esta es la foto que nos hicimos los 4 Googlers que en Julio de 2003 trabajábamos en la oficina de Madrid para enviar a la central de Sillicon Valley con motivo del 5º Aniversario de la empresa. En la imagen Irene, Raquel, Manuel y yo. Un calor de justicia, era Julio a las 4 de la tarde, y hubo que elegir un tópico que permitiera identificar España entre las otras muchas fotos enviadas desde el resto de países, la Plaza de Toros:-). Estas cosas en Google se llevan muy en serio, si cumplimos años, lo celebramos en todas las oficinas y el espíritu que compartimos es el de estar todos contribuyendo a que esto salga adelante, todos sentimos a Google como algo muy nuestro, sino fuera así a ver quien era el guapo que compraba una tarta, se iba a la Plaza de Toros en pleno verano y dejaba que un Japonés que pasaba por allí cogiera nuestra cámara y nos hiciera esta foto con el riesgo de que saliera corriendo antes con ella:-)), fue divertido.



Por último, preguntabais algunos de vosotros sobre que perfiles buscamos ahora en Google en España y en el mundo, este es el lugar donde podeis encontrar toda la información, Estamos contratando!!:-): http://www.google.es/intl/es/jobs/.

Nuevamente, gracias a todos por la cálida acogida.

Lo importante es arrancar

Queridos todos,

Muchas Gracias por vuestros comentarios y visitas a este nuevo espacio.
Pediros disculpas por las faltas de ortografía que han sido ya revisadas.
Aprovecho para contaros algo al hilo de esto. Este Blog nacio la semana pasada durante una reunión de Google Europa en Dublín, donde en una de las sesiones los Directivos Europeos nos quisimos poner a prueba en el manejo de algunas de las herramientas de Google, tanto en su conocimiento como en la rapidez y su facilidad de uso, es decir nos pasamos el tiempo contando los nuevos productos de Google, pero el día a día no nos permite ni siquiera utilizar la mitad.

Por lo que organizamos un pequeño concurso que gano la Directora de Marketing Europeo, un fenómeno!!!.

Es la diferencia que existe entre disfrutar 100% de la tecnología o trabajar con ella.
Esta es la razón por la que , efectivamente, el teclado americano me lo puso complicado con los acentos y además, aunque si os soy sincero, mi fuerte no es la ortografía, nunca fui buen estudiante, por lo que si en el futuro se escapan cosas, os pido disculpas y os pido que seais comprensivos y trateis de aprovechar, en lo que os valga, este "mi querido diario" o mi "pequeño espacacio de reflexión personal".

Aqui teneis la primera imagen de la oficina comercial: Irene Cano, actual Directora de Operaciones de Ventas y yo, en las antiguas oficinas de Lopez de Hoyos con 2 IBM ThinkPad y una conexion de de banda estrecha de las de antes....., eso y mucha ilusión :-).

Durante estas Navidades seguiré contando cosillas. Felices Fiestas a todos!!

¿Que utilidad tiene este Blog?

Comencé mi aventura en Google en Marzo 2003, han pasado casi tres intensos años y han sido muchas las experiencias vividas en Google, en realidad, han sido tres años inolvidables.

Podría contar miles de cosas, pero solo algunas puedo hacerlas publicas.

El objetivo de este Blog es contar, hasta donde pueda, porque la gente que trabajamos en Google nos sentimos GOOGELIZADOS!!!:-).

Publicaré fotos, contaré anecdotas, derribaremos algunos mitos que o no lo son o no son ni ciertos, y en cambio compartiremos algunas pasiones reales que hacen de Google una empresa diferente.

Hablaré en definitiva sobre como es el dia a dia de un "Googler" Español que vive y participa con ilusión de esta nueva revolución tecnológica.

En definitiva, que es eso de la CULTURA GOOGLE?.

Todo comenzó, oficialmente en España, el 25 de Septiembre de 2003 con la presentación oficial de la oficina comercial de Google en Madrid y esta es la foto de referencia. Ni Larry, ni Sergey ni Fabio Selmoni, mi entonces jefe, ni obviamente yo, sabiamos bien lo que se nos venia encima... :-). Atentos a los proximos Post....