tag:blogger.com,1999:blog-198893462011-12-15T03:55:41.175+01:00Información no oficial sobre Google y su cultura corporativa. Googelizados es la experiencia de un "Googler" que trabaja en una de las oficinas comerciales de Google EMEA. Tecnología, Internet, gestión de equipos comerciales, Marketing y Publicidad on line...En definitiva todo en torno a una de las compañias que esta abanderando la segunda revolución Tecnológica.Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.comBlogger151100tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1154903986813817452006-08-07T00:26:00.000+02:002006-08-24T01:23:47.130+02:00

Tras más de 3 años de trabajo al frente de la oficina comercial de Google en España y Portugal, hace unos meses llego la hora de poner fin a esta etapa. La vida es así, todo tiene un principio y un final y lo bonito es poder poner fin cuando aun se está a tiempo de quedarse con los buenos recuerdos y la satisfacción del deber cumplido.Cuando llegué a Google a principios de 2003 , ya era de largo,

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com25tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1136683968410935462006-01-08T01:47:00.000+01:002006-01-08T02:41:58.390+01:00

Estas Navidades un buen amigo, y no soy de los que llama “amigo” a cualquiera y ni mucho menos a alguien a quien no aprecie de verdad, me ha regalado dos libros.Dos libros que merece la pena leer y que además en mi caso que formaran parte de esa parte de la biblioteca de títulos imprescindibles porque van unidos a tu propia trayectoria vital, creo que decir a estas alturas que estos 3 años que

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1136457552141996772006-01-05T11:15:00.000+01:002006-01-05T11:40:00.230+01:00

Este mes publica la revista Capital un reportaje de 4 páginas que titula "Google acaba con el síndrome de la Burbuja". Para los que seguimos el dia a dia de Google no hay casi nada nuevo pero es interesante ver como el equipo de Capital, que suelen ser bastante crítico por naturaleza, analizan desde diversos puntos de vista la situación actual de la compañia.Algo, muy poquito, se puede leer en su

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com12tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1136403068143790012006-01-04T20:11:00.000+01:002006-01-04T20:31:08.166+01:00

Aunque ya vamos tarde haciendo de Rey Mago en este site, un comentario vuestro me ha puesto a tiro hablaros de otra manera que Google ha tenido de canalizar su Cultura, y fue creando una tienda. Muy a proposito el tema teniendo en cuenta las fechas en las que nos encontramos.Google Store no es solo la manera que tiene Google de poner al alcance de los usuarios el Merchandising de la empresa.

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1136377701856770852006-01-04T13:19:00.000+01:002006-01-04T13:29:37.226+01:00

Abundando en el Post anterior del Logo conmemorativo de Mr.Braille, me comentan desde nuestro departamento de Marketing y Producto que nos hemos asegurado que la página, incluido el Logo es perfectamente reconocible por los sistemas Tiflotécnicos que permiten a las personas ciegas o con visibilidad reducida, acceder a las páginas web. De hecho estos sistemas reconocen el Logo y lo identifican con

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1136364457176190632006-01-04T09:21:00.000+01:002006-01-05T09:33:30.040+01:00

No pretendo convertir este blog en un blog de Logos, pero no he podido resistirme a dejar reseña del Logo que publicamos hoy, a mi juicio uno de los más innovadores y atrevidos de los últimos tiempos, el conmemorativo del nacimiento de Louis Braille, inventor del lenguaje de lectura para ciegos que lleva su nombre. Nacido el 4 de Enero 1809 es indudablemente un personaje histórico a recordar por

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com19tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1136287297597953882006-01-03T12:10:00.000+01:002006-01-03T12:23:52.153+01:00

Hoy publica Cinco Días un nuevo artículo sobre la cultura Google y sobre como de importante y porque es bueno mimar a los empleados en las empresas. Obviamente las condiciones de trabajo del GooglePlex de la Central en San Francisco y las de Madrid no son las mismas por diferentes y comprensibles razones (número de trabajadores, espacio, tipo de actividad a desarrollar, país distinto etc...) pero

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1136250333788714922006-01-03T01:30:00.000+01:002006-01-03T12:09:24.946+01:00

En Newsweek, el presidente de Google Inc. Eric Schmidt, relató cuales son las 10 reglas de Oro para la compañia.He tenido la enorme fortuna de compartir en alguna ocasión mesa y mantel con Eric y puedo garantizaros que es de los momentos más apasionantes de mi corta carrera profesional. Eric Schmidtt es el Presidente Ejecutivo de Google y aunque Larry Page y Sergey Brin son los Co-Fundadores,

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1136243327190152482006-01-03T00:03:00.000+01:002006-01-03T00:16:00.430+01:00

Es curioso ver los que se publicaron otros años...Por cierto, sabiais que los "Google Logos" los diseña desde hace años la misma persona, una única persona.Hace poco recibimos en la oficina de Madrid una colección de los Logos más celebrados realizados a mano por él. Pequeñas obras maestras de la pintura en medio de la era tecnológica!.

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1136229780550088652006-01-02T20:11:00.000+01:002006-01-02T20:30:23.910+01:00

Ya sabeis lo de "Pascuas a Ramos" que Google cambia su logo, eso es parte de la cultura Google. A los usuarios nos gusta saber que siempre que abrimos Google, todo esta igual, no hay sorpresas. No hay nada abriendose en medio, moviendose de un lado para otro etc... ese tipo de acciones están bien pero en páginas de contenidos, donde el nivel de segmentación ya es muy alto y por tanto este tipo de

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1135556199217364832005-12-26T00:25:00.000+01:002005-12-26T01:27:33.933+01:00

Los horarios:En nuestros contratos figura un horario laboral, como en el de todas las empresas, pero esto es algo que en Google no aplica. Se le da mucha mas importancia al sentido de la responsabilidad de la gente y a la ilusión y ganas de sacar las cosas adelante que al horario, por eso es normal llegar un día a la oficina a las 9.00 y no encontrar a todos los compañeros en sus mesas, igual de

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com65tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1135161889392007902005-12-21T11:41:00.000+01:002005-12-28T10:53:20.100+01:00

Aqui se ve con mas detalle el momentazo!!:-)

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com13tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1135161418322002502005-12-21T10:48:00.000+01:002005-12-21T11:40:10.493+01:00

Realizar 2 sencillos post y recibir en 3-4 días miles de visitas y mas de 50 comentarios anima y mucho a darle continuidad a lo que era en un principio tan solo un ejercicio interno para refrescar el uso de nuestras herramientas.Como bien comentáis algunos , el tiempo es un bien escaso y para hacer las cosas bien hay que tenerlo, trataré de hacer todo lo posible por mantener esto vivo, recoger

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com12tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1134990603516867502005-12-19T11:56:00.000+01:002005-12-19T12:14:23.043+01:00

Queridos todos,Muchas Gracias por vuestros comentarios y visitas a este nuevo espacio.Pediros disculpas por las faltas de ortografía que han sido ya revisadas.Aprovecho para contaros algo al hilo de esto. Este Blog nacio la semana pasada durante una reunión de Google Europa en Dublín, donde en una de las sesiones los Directivos Europeos nos quisimos poner a prueba en el manejo de algunas de las

Miguel de Reinahttp://www.blogger.com/profile/11935179713839707117noreply@blogger.com38tag:blogger.com,1999:blog-19889346.post-1134641429577843052005-12-15T11:07:00.000+01:002005-12-19T23:40:44.453+01:00

Comencé mi aventura en Google en Marzo 2003, han pasado casi tres intensos años y han sido muchas las experiencias vividas en Google, en realidad, han sido tres años inolvidables.Podría contar miles de cosas, pero solo algunas puedo hacerlas publicas.El objetivo de este Blog es contar, hasta donde pueda, porque la gente que trabajamos en Google nos sentimos GOOGELIZADOS!!!:-).Publicaré fotos,

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